第(1/3)页 功夫熊猫。 8月末下映,票房收益分成隔季度3-6个月结算,如今已经是元旦月,属于星空制片方的分成,到了。 票房13亿,星空制片方拿到了35%的比例,足足4.55亿,很爆。 一大笔资金入账,有点愁人。 …… “钱太多,没处花…” 九州,董事会,众人无语。 星空映画是池默的独自工作室,功夫熊猫大爆,收益不菲,这一下子就是几个亿入账,瞬间再次膨胀。 之前买别墅买公寓、认购天宇发行股权、还有繁星广场投入。 就这,花出去几大笔后,池默手中还剩余2个多亿资金,豪横。 这次星空入账超4.55亿,虽然要给工作室发不菲的卖座奖金,但减去15000万后还有4.3亿,瞬间暴富。 暴富基础上,再次暴富。 然而,九州其实也不需要前,电影或电视剧,也都在挣着大钱。 若不是这一年大半收益都投入进了九州与两大分部发展,还能更富,九州整个董事会都能,一富再富。 “发展跟不上挣的…” 池默轻敲桌面,“这一年虽然陆续挖了不少艺人和管理经纪人,但终究只是一些二三四五线,不够。” “九州若想迈步更快的话,必须要再有几个能扛鼎的艺人。” “现在郁敏儿退圈了,九州声艺部板块直接塌方小半块,虽然整体收益不错,但跟演艺部还有大差距,更别说跟项目制片部,需要开足马力挖。” 九州众人,默默倾听。 “马上过年,又会有一批临近到期或合约到期的艺人,发公告,九州很求贤若渴,只要性价比合适。” 九州不缺钱,但是缺人。 电影板块不太缺,有沈盛马莉,还有徐增王小宝,但是电视剧或综艺板块和很缺,九州虽然不制作综艺节目,但明星需要曝光,电影演员要保持神秘可以少参与,但其它都需要。 电视剧演员或歌手,都需要各类综艺曝光,吸粉涨人气,涨名。 九州各大爆款影视剧收益,足够挖到很多优秀艺人和经纪人管理人,如今账面流动资金充足的很,就算带上金跃与红星发展,都没有什么问题。 只是,有点被业内限制。 一般而言,一线艺人不管歌手还是演员,或者综艺大咖,不是属于大公司旗下就是自己有开办工作室。 这种的基本挖不过来,人家不放人,九州想挖的话会很费劲。 九州被业内抵制,太赚钱了。 …… “走直接收购呢…” 阎丹英提出了一个想法。 “单一挖人的话,虽然性价比与效率最高,但也很难从其它家夺人,而制约九州发展的不知是艺人,更是一些业内同行,那直接入股或收购。” “总有一些经营不善的,曾经有名气底蕴的公司或工作室,精简与收购同时并行,合约一块全挖来。” “就是成本大了点。” 呃好吧,不是大了一星半点,只挖一个人的话违约金签约金不少,挖整个工作室或收购公司的话,虽然没有额外的违约金,但总有一些闲人,哪怕劝退也要给一些钱,才合理合法。 总体而言,这种的一挖一大片,艺人经纪人和管理层都能挖来。 以前单个挖的话若是一口一口吃饭,现在就是抱着桶,直接往胃里装胃里倒,不用经过嘴,一步到胃。 “那先以工作室为主。” 池默凝眉想了一下,“公司性质的先放放,先以曾经有名工作室为主,哪怕不全收购,可以转挂靠。” “九州明年的路线四个字,合作共赢,项目与众多公司合作。” “挣钱也好发展也罢,到达一个接线后再独就不会上升与前进,就像企业谋划上市一样,上市前做到10亿就是顶的话,上市后几十亿百亿甚至千亿都有可能,团队为王,是王道。” 21世纪什么最重要,人才。 而一堆人才组成的团队与公司才能创建更大的价值,整个行业哪怕整个国家都是从单人到集体,团队。 九州是总部,红星与金跃十分不,旗下都能挂靠一些工作室。 京圈、沪圈、杭圈。 九州系都算有公司矗立。 第(1/3)页