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    年前，九州系之前的项目基本都已经制作完毕，比如‘欢乐颂’，只有一部电视剧‘微微一笑很倾城’只做了前期的各种准备，还没正式开机。

    目前而言，九州等同没有正在拍摄进行的制作项目，需要启动。

    然而启动一些影视制作容易，九州系却没有太多的优秀艺人参演，除了投资上占大头利润分成，在捧演员上却缺失太多，等于一半为他人嫁衣。

    合作可以互利互赢，但不可长久不变，不然到最后会自缚手脚。

    那么，挖角演员，重中之重。

    也是九州发展，重要枝干。

    太超人气的小鲜肉小花旦们不惦记，代价过大性价比也谈不上更高，所以一些风评人设较好，演技合格在线模样不差的男女艺人，会作为首选。

    这些人，除了一些有自己的个人工作室算自由点的之外，无不是合约属于某些大型经纪或娱乐公司，就算临近到期，也一定是在商谈续约之中。

    九州撬墙角，每一人都代价不菲，违约金与签约金不提，还得有具体的针对性规划发展，电视剧或电影。

    甚至综艺或其它节目，等等。

    说白了，就是资源！

    而资源两个字，代表财力、人力、关系、人脉等等，综合实力。

    九州声艺部在业内而言实力中等偏下，演艺部倒是属于上游，但由于成立时间太短，人脉与各种底蕴不深，这是阻碍能成功撬墙角的重要原因。

    如果只是单纯看财力，倒还容易。

    拿出2个亿来扩充，还是有的。

    ……

    “苏勤，朱啸…”

    池默手指轻敲桌面。

    从年前开始，包括过年这几天，九州都有接触一些性价比还成的艺人，接触了十几个，只有两位意动。

    两人都三十左右，不年轻也不算老，演技人设还成，性价比尚可。

    在接触的十几人之中，只排中游或偏下，靠上的那一批一个没有。

    其中，有自我工作室的本身就被大公司有入股合作，资源扶持，转投九州旗下没有必要，还得罪老盟友。

    没有自己工作室的，只与公司有合约在身，多年人脉关系都一个圈，贸然转投九州，金钱上的多少还是其次，主要是各类影视与综艺节目资源。

    所以，但凡目前混的还成不错的，基本都不会贸然转投，就像九州与万象寰亚天娱合作还不错，居间也有其它大公司来谈合作，但九州没转投。

    原因本质一样，性价比关系。

    如果九州合作的都是一些小中型公司，这个时候万象寰亚等头部企业来谈合作，这样才算有转投的价值。

    换位思考，九州还是体量小。

    尽管影视创作上独占鳌头，但其它人脉或渠道方面上很弱，而娱乐圈挣钱的不单纯只是拍影视剧，各类广告、商演、代言、综艺节目等等，每一项都有不菲的收益空间与多支线价值。

    如此，转投九州干嘛？折腾…

    “谈下一部，总比没有强。”

    池默定下了方针，苏勤朱啸虽然性价比不是最好的那几位，但对于九州体量的扩大，也能充实一部分，如果能谈下转签，放到分部也能做头牌。

    当然，挖墙脚扩充计划不会停，依旧会继续接触与发展其他艺人。

    一步步扩充，也能不直接膨胀。

    不然，真要是一挖就都来九州，一下子十几个艺人转签，需要付出的财力与资源，庞大到不是2个亿能够搞定，至少5个亿才差不多，勉强能够。

    像万象寰亚天娱等国内前十的娱乐企业，一次融资发展就是几十亿，签约大量艺人，立项大量影视或综艺项目等等，九州拿2个亿扩充，是小闹。

    就像万象姜舟那时说的，九州没有庞大到杭圈前三，超越鼎盛之前，没人会在意，也没有必要打压限制。

    当然是外圈，杭圈内部除外。

    ……

    “下一项，影视剧项目…”

    会议商讨，一项一项进行，一天都是会议，上午谈，下午仍旧。

    电视剧‘微微一笑很倾城’的剧本年前便已经彻底完善完毕，过几天3月1日正式会在沪上郊区某国际学院立项开拍，起码拍摄到六七月份暑期。

    这部剧，属于九州总部，电影版试试会交付沪上红星分部立项。
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