第596章 人和人的差距-《大国金融》


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    沈辉没去前面,就站在大门口看着人进来。

    姑苏制造集团的人还没进去,医疗集团的又来了。

    差距有点明显,制造集团的女员工比较少,男员工占了大多数,医疗集团则相反,大半是娘子军,年轻貌美的小姐姐还不少,看到沈老板站在门口,抓住机会饱眼福。

    之前还有人在网上跟着叫过沈爸爸呢,真没想过还能见到真人。

    不知不觉就成了星海组织框架之下的一员,还跑来沪市开年会,好多人到现在还有点莫名其妙呢,医院上个班咋就上着上着跟星海投资扯上关系了。

    “坤哥!”

    看到人群里的何坤,沈辉招了招手。

    何坤一扭头,然后走了过来,上下打量:“稀罕啊,亲自在这当门童呢!”

    沈辉笑着说:“偶尔给员工当回门童是应该的,你这速度够快嘛,才几个月就有这么大规模了,组织能力没得说,我估计到后年光你这的人不得有十万?”

    “一般般吧!”

    何坤心里挺爽的,脸上却风清云淡,道:“我要跟刘世光那个怂包一样,拖拖拉拉拖上一年还整合不完,还不得被弟兄们笑死,今年就这样了,明年再上大动作。”

    “……”

    沈辉心里吐个槽,瞧那骚包样。

    可话说回来,人家说的确实是实话。

    星海证券成立了一年多,刘世光才勉强整合完。

    医疗集团才成立几个月,何坤就整合了上百家医院,这跟能力无关,而是跟背后的人脉和资源有关,那个圈子里出来的人,起跑线就比刘世光这种草根高的多。

    如果说能力,刘世光其实不差。

    可是这年头,能力有时候未必就是起决定性作用的因素,自身或者背后的人脉资源比能力更重要,有些比较难办的事情,何坤这种人打个电话就能搞定,换了刘世光这种,跑断腿也未必能顺顺当当的把事情办好,这就是差距,实实在在的差距。

    这些是沈老板越来越喜欢用这类人的重要原因。

    医疗集团的人太多?    两人在门口聊了半天?    人还没进完,身边的人反到越聚越多。

    “走吧?    咱也进去!”

    沈辉招呼一声?    去了前面。

    到了前排中间,[书趣阁    www.shuquge.xyz]几个高管和薛鹏兴、宋有为等人已经过来了。

    沈老板往中间一坐?    其他人才陆续坐下。

    何坤是第二个坐的,就坐在沈老板旁边?    也不跟人谦让?    其他人也没意见。

    张悦坐在何坤身边,打趣何坤:“现在我是你领导,来了也不给我问个好。”

    何坤瞅了瞅她,随手接过工作人员递来的水?    递给张悦:“领导喝水。”

    张悦翻了一个白眼:“一点诚意都没有。”

    何坤考虑了下?    起了起来,面向张悦一弯腰,伸出两手:“领导好。”

    “乖,坐下吧!”

    张悦笑着摸了下头,画风有点滑稽。

    何坤摸摸鼻子?    重新坐下,压低了声音:“后天晚上你等着!”

    张悦脸色不变?    也压低了声音:“明天我给你爸打电话。”

    “……”

    何坤瞪了瞪眼,一脸讪讪?    特么的老话还真没说错。

    唯女子与小人难养也!

    其他人眼观鼻鼻观心当没看到,都是人精。
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