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    七月的最后一天，巩欣赶到了沪市，回星海投资给沈老板当面述职。

    星海投资从创办到现在两年多，有些人原地踏步，不说碌碌无为吧，但成长的速度明显跟不上企业发展速度，也有人激流勇进，成长速度十分惊人。

    比如谢婧，比如费宁，比如吴天明，再比如杨姗。

    好多好多。

    巩欣成长的也非常快，从一个主管会计到港岛分公司的财务负责人，再到汇丰，一步一个大台阶，短短两年时间，就从一个普通的小会计走到了汇丰这种跨国银行巨头的财务部总经理，虽然只是中层，但绝对比绝大多数中小企业的CEO要更有含金量。

    虽然跟机遇有关，但更离不开她本人的努力。

    “给我说说你在汇丰的收获。”

    听了半天财务汇报，沈辉没什么表示，问了另一个问题。

    巩欣越发自信，道：“要说收获，其实很多，但总结起来就一个，站的更高，看的自然也更远，财务工作并非是单纯的做账和管钱，而是要有战略的头脑、开阔的思路，对国际经济、宏观政策、产业发展、金融市场有敏锐的洞察力分析判断能力，从整体的方展高度来认识和处理问题，为企业的经营发展战略解决好财务方面的问题，我觉得这才是做财务必备的能力，否则就只能做做账管管钱。”

    沈辉问道：“能干好汇丰的CFO吗？”

    巩欣早有准备，毫不犹豫道：“我有信心做好。”

    沈辉没有再说什么，道：“婚姻问题准备什么时候解决？”

    巩欣心里吐槽，但有吴天明的前车之鉴，知道沈老板在担心什么，道：“我对外国男人没什么兴趣，家里也不会允许我嫁一个老外。”

    “尽快解决好。”

    沈辉只能叮嘱一句，多的也不好说。

    这种事情从来不以人的意志为转移，男人管不住下半身，女人就能管得住？

    身在异乡，寂寞了咋办？

    汇丰情况特殊，高管找个老外是他不能容忍的。

    虽说吃谁的饭给谁办事，但多多少少还是会有些影响的。

    万一在关键的时候立场不坚定，屁股坐偏了怎么办？

    沈辉自然要避免这种意外发生，所以才不得不关心下属的婚姻问题。

    在董事长办公室坐了半个小时，巩欣出业去了财务。

    先去张子博办公室，敲开门的时候张子博正在审一个资金计划。

    抬头看到巩欣，就放下手里的报表，一脸意外招呼：“回来了？”

    巩欣笑着点头，径自走到办公桌对面坐下，打量几眼说：“你这副职啥时候转正？”

    张子博脸就有点黑：“你这是哪壶不开提哪壶。”

    巩欣笑道：“你自己不努力，还不让别人说？”

    张子博脸更黑，搓了搓头皮无奈道：“这是大老板的事情，跟我有啥关系，说我不敢得罪人，现在下面的子公司财务都对我有意见，还让我怎么办？”

    巩欣笑呵呵道：“光得罪人可不行，你得解决问题。”

    张子博不想再讨论这个，问：“你怎么回来了？”

    巩欣道：“回来给大老板述职呗！”

    张子博狐疑道：“上面还有CFO和CEO呢，轮得到你给大老板述职？”

    巩欣也不隐瞒，笑眯眯道：“我要升官了。”
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